Czy wiesz, że mikrozarządzanie może być prawdziwym niebezpieczeństwem dla rozwoju Twojej firmy? To właśnie ono może prowadzić do niekorzystnych skutków, które długoterminowo mogą zrujnować wszystko, na czym Ci zależy. Ale dlaczego tak się dzieje i co z tym zrobić?
W AUDYCJI:
❖ Skąd się wzięły takie style jak mikrozarządzanie?
❖ Dlaczego szefowie lub menedżerowie chcąc mieć kontrolę nad każdym szczegółem, zaczynają działać na mikroskopijną skalę, nie dając swobody działania pracownikom?
❖ Jakie długoterminowe konsekwencje może to nieść za sobą?
❖ Dlaczego i jak warto przechodzić z modelu mikrozarządzania do zarządzania partycypacyjnego?
Dlatego w rozmowie z Tomaszem Radziwanowskim, Prezesem Zarządu firmy usprawniającej zawodowo biznesy w różnych branżach, zachęcamy do refleksji nad stylem zarządzania w Twojej firmie.
Czy jesteś gotowy na zmianę? Pamiętaj, że otwarte, partycypacyjne podejście może być kluczem do sukcesu!
#zarządzanie #mikrozarządzanie #partycypacyjnezarządzanie #rozwójfirmy
