UE nie rozwija się równomiernie. Najszybciej rozwijają się kraje nowej UE, które przystąpiły do niej w roku 2004 i później. Zdecydowanie wolniej...
Panel dyskusyjny. Odcinek dla prowadzących i uczestników – Krzysztof Jakubowski
Panel dyskusyjny może być wspaniałym doświadczeniem. Nie tylko w budowaniu swojej marki, ale także w rozwijaniu wielu cennych umiejętności. W tym...
O rozstaniach, pauzach i gotowości na nowe – Jacek Walkiewicz i Andrzej Śmiech
„Rzeczywistość rzadko kiedy dopasowuje się do naszych fantazji – to my mamy dopasować nasze fantazje do rzeczywistości” – w...
DLACZEGO SKALA MA ZNACZENIE? – Piotr Przedlacki
W naszym cyklu rozmów z Piotrem Przedlackim o przedsiębiorczości, zwracamy uwagę na to jak ważne jest słowo DLACZEGO i czy tak naprawdę DLACZEGO ROBI...
Sekrety Mistrzów: 20 Praktyk, Które Gwarantują Rozwój!
Z kanału YT „Przeciętny Człowiek” prezentujemy bardzo ciekawe podpowiedzi na temat efektywnych sposobów na samorozwój.
DLACZEGO JAKOŚĆ NIE JEST NAJWAŻNIEJSZA – Piotr Przedlacki
Zapraszamy do wysłuchania kolejnej fascynująco-kontrowersyjnej audycji w Radio Biznes, gdzie gościem ponownie będzie niezrównany ekspert w dziedzinie...
Mistrz świata, Europy i Polski w wyścigach psich zaprzęgów. Igor Tracz.
Historia wyzwań, zwycięstw i porażek w drodze do sukcesu Igora Tracza, wielokrotnego mistrza świata w sportach zaprzęgowych. Pot, krew i łzy –...
KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI – Jacek Walkiewicz
Jak odkryć, kim się jest? Jakie kompetencje są dziś ważne dla młodych i czy rodzice w Polsce pomagają im czy raczej przeszkadzają w zdobyciu...
Talenty Gallupa a skuteczność liderska i zespołowa
Talent według definicji Instytutu GALLUPa to naturalny dla danej osoby, powtarzający się wzorzec myślenia, odczuwania i zachowania, który może być...
JAK NAUKA SPRAWDZA SIĘ W BIZNESIE? – prof. Artur Kozłowski
Współpraca środowiska akademickiego z biznesem to klucz do tworzenia innowacji i rozwoju. Ale jakie dokładnie szanse niesie ta synergia? Czy tylko...
WYZWANIA BRANŻY HR – Cezary Maciołek #3
Z Cezarym Maciołkiem, Prezesem Grupy Progres, rozmawiamy m.in. o tym, że zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników staje się kluczowym...